Referenssit

Referenssin jälkeen suluissa ohjelman aloitusvuosi ja tutkinnon suorittaneiden henkilöiden lukumäärä. Referenssilista on päivitetty syyskuussa 2011.

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet Suomen korkeakouluissa

• Tiimiakatemia, Jyväskylän ammattikorkeakoulu (1993)
• Innoakatemia, Rovaniemen ammattikorkeakoulu (1999)
• Proakatemia, Tampereen ammattikorkeakoulu (2000)
• Jämsänkosken Tiimiakatemia (2001-2010, toiminta lakkautettu)
• Business Akatemia, Kymenlaakson ammattikorkeakoulu (2002)
• Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, Media-akatemia, Virrat (2002)
• Turun ammattikorkeakoulu, kauneudenhoito, Estenomiohjelma (2002)
• Turun ammattikorkeakoulu, Salon bisnesakatemia (2004)
• Oiva-akatemia, Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu (2006)
• Kiihdyttämö - hautomo, Joensuun ammattikorkeakoulu (2006)
• Business Factory, Vaasan ammattikorkeakoulu (2006)
• Mikkelin ammattikorkeakoulu, Mikkelin ja Savonlinnan yksikkö (2007)
• Yrkehögskolan Novia, Turun yksikkö (2010)
• Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu (2010)
• Turun ammattikorkeakoulu, Flow-akatemia (2011, perusteilla)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet Suomen 2. asteen oppilaitoksissa

• Turun ammatti-instituutti (2001)
• Soteka tiimikoulu, Jyväskylän ammattiopisto (2002-2006)
• YOPPI -yrittäjyyden oppimispaikat,  Jyväskylä / Jämsä / Äänekoski (2003)
• Yrittäjyyden ehjä polku, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä
• Ikaalisten käsi- ja taideteollinen oppilaitos, Taidosto (2004)
• Raahen aikuisopisto (2004)
• Tulikivet ja ”Radikaalit porkkanat” -ohjelmat, Joensuun aikuisopisto (2005-2006)

Lisäksi HOPE-hankkeen kautta seuraavat 2. asiteen oppilaitokset hyödyntävät Tiimiakatemian menetelmiä toiminnassaan:

• SASKY, Sastamalan koulutuskuntayhtymä: Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitos, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto
• SSKKY, Salon seudun koulutuskuntayhtymä, Salon seudun ammattiopisto / Rakentamisen ja kulttuurin yksikkö
• LOIKKY, Loimaan koulutuskuntayhtymä, Loimaan ammatti- ja aikuisopisto / Kulttuuriala
• Sataedu, Satakunnan ammattiopisto, Nakkila, Kokemäki
• Sedu, Seinäjoen koulutuskeskus

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet kansainvälisissä yrittäjyyskasvatuskeskuksissa

• Learning House, Lontoo, Iso-Britannia (2004, toiminta lakkautettu)
• Team Factory, Pariisi, Ranska (2006)
• Team Entrepreuneurs, Angers, Ranska (2007)
• Team Academie Nederland, Amsterdam ja Haarlem, Alankomaat ( 2007)
• Team Academy Euskadi, Bilbao, Espanja (2007)
• Ecole de Managenent Strasbourg, Université de Strasbourg, Strasbourg, Ranska (2007)
• Team Academy Mondragon yliopisto, Espanja (2009)
• Team Academy Debrecen University, Unkari (2019)
• Tiimiakatemia CIC, Lontoo, Iso-Britannia (2010, suunnitteluvaiheessa)
• Team Academy Senac, Sao Paulo, Brasilia (2011, suunnitteluvaiheessa)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet aikuiskoulutusohjelmissa

Henkilömäärä viittaa joko valmistuneisiin tai ohjelman piirissä oleviin.*

• MBA (1996 - , valmistuneita 35 henkilöä)
• TOVA, Valmennusohjelma nuorisoalan toimijoille (1997-2000, 280 henkilöä)*
• Tulisielut, Yrittäjän ammattitutkinto (2002-, 425 henkilöä)*
• Päämatka – valmennusohjelma johtajille yhdessä Esa Saarisen kanssa, matkan kesto 2½ vuotta 2002-2004 alkaen Pafokselta ja päättyen Pafokselle
• Tulisoihtu, Yrittäjän erikoisammattitutkinto/Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (2002 -, 322 henkilöä)*
• Tiimimestarit, Johtamisen erikoisammattitutkinto (2005 -, yli 300 henkilöä, 18. ohjelma käynnissä)*
• Ihmevalmentaja, Tiimimestarit -ohjelman jatko-ohjelma tiimivalmentajavalmiuksien kehittämiseksi (2010, 1. ryhmä valmistunut)
• Team Mastery, International Coach-the-Coach Program (2006-, 50 henkilöä, 4. ohjelma käynnissä)*
• Sammon Takojat, Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto (2007- , 12. ohjelma käynnissä)
• Myynnin ammattitutkinto (2010-, 1. ohjelma saatettu loppuun)
• Mestarivalmentaja, Johtamisen erikoisammattitutkinto, suunnattu ohjelma kristillisten organisaatioiden johtajille ja kehittäjille (2010-, 1. ohjelma käynnissä)
• Tulevaisuuden tekijät, Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, suunnattu ohjelma perheyritysten omistajanvaihdostilanteessa oleville "luopujille" ja jatkajille, toteutetaan yhteistyössä Perheyritysten liiton kanssa (1. ohjelma käynnistyy syksyllä 2011)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet organisaatioissa

• Valtra Oyj, Myyntiorganisaation tiimiyttäminen, koko Suomi, 400 henkilöä (2000-2001)
• Jyväskylän Energia, oppivan organisaation käytänteiden rakentaminen, koko organisaatio (1997-1998)
• Kyyhkylän sotavammasairaala, sairaalan muuttaminen geriatriseksi palvelukeskukseksi (1997-1998)
• Ahlström Mikrolli Oy, elektroniikka-alan tehtaan muuttaminen tiimiorganisoiduksi toimintayksiköksi (1998-1999)
• Sampo-Leonia Helsinki-Kaivokatu & Jyväskylä, pankkiyksiköiden muuttaminen tiimiorganisoiduiksi palveluyksiköiksi (2000-2001)
• Casalinda –yritysverkosto, Vammalan seudun sisustus- ja designalan osaamisklusterin muuttaminen oppivaksi yhteistyöverkostoksi (2001-2003)
• Wärtsilä, Globaalin taloushallinnon palvelukeskuksen tiimivalmennus (2006)
• Wärtsilä Service –yksikön tiimivalmennus (2008)
• Hämeen auto Oy:n tiimivalmennus (2009-2010)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet yrittäjyyshautomoissa, -yhteisöissä ja –verkostoissa

• Intotalo -yrityshautomo ja -yhteisö, Kajaani (2001)
• Y4 -hanke, Keski-Suomen maakunta (2002)
• Crazy Town -yrittäjäyhteisö, Jyväskylä (2003)
• Pukkilan Design Forum -yrittäjäyhteisö, Pukkila (2004, päättynyt)
• Nuorten Yrittäjyystalot Muurame, Uurainen, Suolahti (2003-)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet verkostofoorumeissa

Verkostokohtaamiset

• Aivomyrsky -kohtaamissarja nuorille yrittäjille, vuosittain yli 500 osallistujaa, Suomen suurin nuorten yrittäjien tapahtuma (2005-)
• Tulimyrsky -kohtaamissarja yrittäjille, neljä kertaa vuodessa 500 yrittäjää (2005-)
• Tiimimestarit areenalla (aik. Valmentajamyrsky) -kohtaamissarja valmentajille ja kouluttajille, kaksi kertaa vuodessa, 200 valmentajaa (2005-)
• Y4 Yrittäjyys ylös yhteistyöllä yhteiskunnassa – yrittäjyystalkoot kiertue (2003-2004)
• HOPE-myrsky -kohtaamissarja 2. asteen tiimiyrittäjyysvalmentajille ja opettajille (2009-)

Kansainväliset verkostokohtaamiset

• Ignition – kansainvälinen nuorten yrittäjien kohtaamissarja (2007-)
• SoL Conference – kaikkien Suomen konferenssien  järjestäminen Society for Organizational Learning -yhteisölle vuodesta 2001 lähtien ja ensimmäisen SOL Global -konferenssin järjestäminen Dipolissa 2003 sekä toisen SOL Globalin workshoppien organisointi Wienissä 2005, yhteensä yli 1200 osallistujaa
• Team Academy Circus - kansainvälinen Tiimiakatemia -tapahtumasarja yhteistyökumppanien koodinoimana (2011-)

Tiimiakatemian menetelmien käyttökohteet nuorille johtajille ja yrittäjille suunnatuissa erikoisohjelmissa

• Nuoresta Johtajasta Liideriksi -ohjelma (2001 -, 11. ohjelma käynnissä, koulutettu yli 220 johtajaa Tiimiakatemialla)
• Markkinoijan Tie -ohjelma (2001 - , 8. ohjelma käynnissä, koulutettu 170 markkinoijaa Tiimiakatemialla)
• Nuori johtaja – koulutus lukioiden kanssa (mm. Viitasaaren, Keuruun ja Laukaan lukiot)

Tiimiakatemian menetelmiä on käytetty myös useiden osuuskuntien käynnistämisen tukemisessa eri oppilaitoksissa, kouluissa ja oppimisympäristöissä vuodesta 1998 lähtien.

Syntyneet yritykset Tiimiakatemian menetelmien avulla

Tiimiakatemian menetelmien avulla on synnytetty tai merkittävästi kanssavaikutettu yli 40 yrityksen syntyyn vuosina 1993-2011.

Tiimiakatemian menetelmien avulla voitetut palkinnot

• Markkinaseppä -palkinto (1994, Tiimiakatemialle erinomaisesta markkinoinnista)
• Nuorkauppakamarin Tuottava idea -palkinto (1997, myönnetty Tiimiakatemialle yhteiskuntasarjassa)
• Young Peoples’ Employment Promoter -award, European Union (1999, Tiimiakatemialle)
• Koulutuksen laatuyksikkö (2000, Opetusministeriön palkinto Tiimiakatemialle)
• Suomen keskuskauppakamarin ansioristi (2000, myönnetty Johannes Partaselle yrittäjyyttä edistävien oppimismenetelmien kehittämisestä)
• Innosuomi -palkinto (2000, Tiimiakatemialle innovatiivisista käytänteistä)
• Entrepreneurial Europe -competition’s first prize (2006, Y4 -ideologialle) 
• The Chamber of Commerce of Central Finland's 1st Prize of Export for Team Academy (2007)
• Jyväskylän nuorkauppakamarin ja Jyväskylän kaupungin Alvari -tunnustus (2010, myönnetty Jyväskylän Tiimiakatemialle ja Partus Oy:lle)
• Y4 Yrittäjyysteko -palkinto (2010, uuden oppimisinnovaation - Tiimiakatemian - luomisesta ja kehittämisestä kansainväliseksi osaamisen ja yrittäjyyden vientituotteeksi, myönnetty Johannes Partaselle ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun rehtori Jussi Halttuselle)
• Suomen Tasavallan Presidentin myöntämä Opetusneuvoksen arvonimi Johannes Partaselle hänen elämäntyöstään opetusalalla (2010)

Partus Oy:n oppilaitoskumppanit aikuiskoulutusten piirissä

• Keski-Suomi, Keski-Suomen oppisopimustoimistot
• Tampereen seutu, Pirkanmaan oppisopimuskeskus
• Ikaalinen, Länsi-Pirkanmaan oppisopimustoimisto
• Kajaani, Sotkamo ja Kuusamo, Intotalo-verkosto
• Raahen seutu, Raahen Aikuiskoulutuskeskus
• Savonlinna, Savonlinnan oppisopimustoimisto
• Oulun seutu, Oulun seudun aikuisopisto
• Mikkelin seutu, Etelä-Savon ammattiopiston oppisopimustoimisto
• Raision seutu, Ammattiopisto Timali
• Aalto Yliopisto, pienyrityskeskus
• Porvoon kauppaoppilaitos, yrityspalvelu