Click on the slide!

Opetusministeri vierailulla

12

Henna Virkkunen Partuksen ja Tiimiakatemian vieraana

Opetusministeri Henna Virkkunen tutustui Partuksen ja Tiimiakatemian toimintaan.
– Meitä kiinnostaa, miten tätä työllistymisen kannalta vaikeaa aikaa voisi hyödyntää osaamisen kehittämiseen ja ehkäistä työttömyyttä tulevaisuudessa.

Read more...
Click on the slide!

Lue uusin newsletter

37

Partus-verkoston kuulumiset ja tapahtumat

Nyt voit lukea newsletteristä verkostomme tuoreimmat kuulumiset – http://newsletter.uusi.partus.fi/

Read more...
Click on the slide!

Haluatko Tiimivalmentajaksi?

40

tilaa ilmainen esite

Tiimimestareiden aikana kehität henkilökohtaisia valmentajuustaitoja niin oppimisen, johtamisen kuin innovoinnin osa-alueilla. Opit, kuinka rakentaa ja valmentaa tiimejä sekä kuinka rakentaa yrittäjyysmyönteinen, aktiivisuutta pursuava kulttuuri.

Read more...
Click on the slide!

Yrittäjän & Valmentajan Parhaat Kirjat 2009

20

nyt tilattavissa

Pisara ei koverra kiveä voimalla vaan usein tippumalla. Tämä tunnuslause pätee myös itsensä kehittämiseen – lukeminen on pitkäjänteistä kehitystoimintaa. Tilaa omaksesi Yrittäjän & Valmentajan Parhaat Kirjat -valintaopas 2009.

Read more...
Click on the slide!

Partus

10

tiimiyrittäjyyttä synnyttävät valmennusmenetelmät

Esittelemme yli 15 vuoden aikana kehitetyt Partus-menetelmät ja työkalut. Valmentava ote on yksi parhaista tavoista saada ihmiset oppimaan, kehittämään omaa työyhteisöään ja tekemään kunnolla tulosta.

Read more...
Click on the slide!

Partus maailmalla

kartta

Tiimiakatemiat ja partneriorganisaatiot maailmalla

Partus-menetelmiä käyttävät organisaatiot ja Tiimiakatemiat yhdessä kartassa.

Read more...

Tiimimestarit 7, Strategia

06.05.2010 - 12:00
08.05.2010 - 13:00
Aihe: 
Strategia
Paikka: 
paikka auki

“Kassoha sie. Tää asja on näi. Jos sie lähet juoksemaa, nii sie saat juossa Pohjalahel saakka. Kyl hää tulloo peräs, älä yhtää eppäile. Mut jos sie pysyt paikollais etkä lähe hitoilkaa, nii minkä hää tekköö? Et sie sovi hänen kansaa sammaa monttuu. Se on tään puolustussovan ratekia.”

- Antti Rokka Väinö Linnan Tuntemattomassa sotilaassa

Strategia voidaan ymmärtää monella tapaa ja monesta näkökulmasta käsin. Se voidaan nähdä toimintasuunnitelmana toimenpiteineen, jonka tarkoitus on kuljettaa yritys nykytilasta johonkin haluttuun tulevaisuustilaan. Strategia voi myös olla yllä olevan Antti Rokan toteamuksen mukainen toimintamalli siitä, millä toimintaperiaatteilla menestys saavutetaan. Yksiselitteistä strategian käsitettä ei käytännössä taida olla. Se on kaikkia edellä mainittuja asioita tai sekoitelma muutamasta niistä.

Valmennuspäivien aikana rakennetaan omaa strategianäkemystä, painottaen erityisesti oppivan organisaation näkökulmaa. Mukana on myös ideoita brändistä ja sen johtamisesta.

Lataa itsellesi Strategia-moduulin esimateriaalit

  • Voit ladata Strategia-moduulin esimateriaalit PDF-muotoisena sivun alalaidasta.
  • Esimateriaalit pohjustavat päivien teemaa ja tarjoavat tiivistetyssä muodossa muutamia keskeisiä teorioita ja ideoita Strategia -moduulin osalta.

Käytännön järjestelyt

  • Sinulle lähetetään (tai on lähetetty) sähköpostitse kutsu. Muistathan ilmoittautua sähköpostin lähettäneelle apuvalmentajalle osallistumisestasi valmennuspäiviin.
  • Muistathan ottaa mukaan säähän sopivat ulkoiluvarusteet mahdollisia virikistätymiskävelyjä varten.
  • Valmennuspaikassa on mahdollisuus käyttää langatonta nettiyhteyttä.
  • Valmennuspaikan sijainnin kartalta löydät käyttämällä esimerkiksi GoogleMaps -palvelua: http://maps.google.fi/maps
  • Strategia-moduuliin liittyvät kirjallisuussuositukset löydät Yrittäjän ja valmentajan Parhaat Kirjat -valintaoppaan
  • Johtaminen, Innovointi ja Markkinointi -luvuista. Tutustu niiden TOP 10 listoihin löytääksesi itsellesi hyvää kirjallisuutta aiheen tiimoilta. Löydät myös hyviä moduuliin liittyviä artikkeleja näiden sivustojen Kirja-artikkelit -alasivustolta.

Kokemuksia kentältä Strategia-moduulin osalta

  • Strategia-moduulissa hypätään helikopterin kyytiin ja lähdetään katselemaan ensin omaa toimintaympäristöä kokonaisuudessaan. Moduuli tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä hetkeksi pohtimaan kokonaiskuvaa arjen kiireiden keskellä. Esimerkiksi linjaukset ”Hei! Juuri näin olen tätäkin juttua pohtinut mutta en ole osannut pukea sitä aikaisemmin sanoiksi.” -tyyppiset oivallukset ovat yleisiä.
  • Moduuli auttaa hahmottamaan tuon mystisen strategiakäsitteen saloja. Se tarjoaa valmentajalle välineitä strategisen ajattelun valmentamiseen. Omaa toimintaa voidaan käyttää casena, jolloin sekin kehittyy päivien aikana.
  • Brändi on toisille osallistujille ”tuttu juttu”, toisille se taas on hieman tuntemattomampi käsite. Valmennuspäivät avaavat uusia horisontteja brändin käyttämiseen. Oma brändi kirkastuu ja saa uutta väriä. Osallistuja saa myös koppeja siitä, miten brändi ylipäätään liittyy valmentamiseen (se liittyy… ja paljon).

 

LiiteKoko
Esimateriaali_Strategia.pdf2.57 Mt
Kalenteri Lataa PDF:nä

Avainsanat