Kyse on näppärästä Taskukirjasta, jossa on yksinkertaisia ja käytännöllisiä ohjeita tiimin vetäjälle. Tästä kirjasarjasta tämä olikin ainoa, jota voi suositella meidän käyttöömme. Kirjan alussa on lueteltu tiimityön epäonnistumisen syitä.

Tämä kirja ilmestyi aikanaan Rastorin suomentamana 1990 ja luin sen silloin, mutta se oli ilmeisesti huono suomennus. Kahdeksantoista vuotta myöhemmin tuntuu siltä, että sekä tekijä että tämän kirjoittaja ovat huomattavasti kokeneempia ja ymmärtävät tätä aihetta.

Tiimityöskentelyyn siirtyminen muuttaa organisaation johtamista erityisesti esimiestyön tasolla. Tiimissä tehdään usein niitä tehtäviä, joita aiemmin teki työnjohto.

Tästä kirjasta selviää pienten tiimien ryhmädynamiikka. Kirjan tavoitteena on parantaa ihmisten tietämystä ryhmädynamiikasta erityisesti tiimityöskentelyn kannalta.